고용노동부 청년일자리 도약장려금

고용노동부 청년일자리 도약장려금

2022년에 청년 일자리 발생 지원을 위해 우선지원 대상기업이 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지하면 장려금 지원해주는 사업입니다. 2021년에 시행한 청년 채용 특별 장려금과 유사한 규정이 많은 지원 사업입니다. 청년 채용 특별 장려금과 유사한 부분이 많지만 좀 더 지원금이 많지만, 그만큼 제약도 많은 청년 일자리 도약 장려금에 관해 소개해드리겠습니다. 먼저 청년일자리도약장려금에 관련 운영지침에 관해 전달해드리고, 신청방법은 하단에 안내해드리겠습니다.

도약장려금사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수이하 기준 피보험자 수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상기업의 사업주 청년채용특별장려금과 동일하게 사업주에게만 지원해주는 사업입니다.

면접 스터디

비대면 면접 스터디와 대면 면접 스터디를 구해서 매일매일 하고 싶었는데생각보다. 구하기 어려웠고 결국 서울에서 진행하는 대면 면접 스터디만 구했다. 우리는 월, 수, 금에 대면으로 총 3번 진행했고 PT 면접은 대부분이 적극 추천하는 그 강민혁 님의 PT 면접 동영상을 보고 준비했다. 그리고 최근 대부분이 얘기가 나오는 AI, IOT, 가상화폐 같은 IT 이슈를갖고 유튜브처럼 준비하면서 스터디를 진행했습니다. 그리고 보편적인 에세이 관련 질문, 인성 질문을 준비했다.

신규 채용시 청년일자리도약장려금 참여자격확인서청년용 및 서류 제출

청년일자리도약장려금의 자격이 되는 청년을 참여신청일 직전 3개월 이내 먼저 채용한 경우에도 신청이 가능합니다. 참여 신청서를 신청 후 자격이 되는 청년을 채용 시 해당 청년이 참여자격이 되는지 확인이 필요합니다, 확인을 위하여 운영기관에서는 청년에게 서류를 작성 요청합니다. 청년 채용이 확정되면 채용일로부터 10일 이내에 채용자 명단을 제출해야하며, 제발매 아래의 서류를 작성해서 보내드려야합니다.

홈페이지에서 청년 일자리 발생 지원사업 참여 신청서 작성

상단의 청년 일자리 발생 지원 사업 링크에 접속하셔서 청년 일자리 발생 지원 사업 신청하기를 누른 후 청년 일자리 도약 장려금 사업 신청서를 작성합니다. 먼저 알아본 운영기관을 선택하고, 서식을 작성합니다. 채용 계획의 채용예정인원의 경우처음에 30명까지 신청가능하니 30명을 기재하고, 추후에 30명을 채용하지 않아도 문제가 되지 않으니 임의로 기재하면 됩니다.

9기 SW 적성 진단 준비 과정

대학교 입시 때도 적성은 해보지 않았기 때문에 첫 적성 시험이었고 소금물 문제 같은 걸 푸는 거라길래 어느 정도 잘하겠지., 할만하겠지라고 생각했습니다. 노답그래도 사안은 풀어봐야 하니까 서점에서 판매하는 싸피 적성고사 문제집을 구매해서 대충 풀어보는 정도의 준비만 했습니다. 절대 열심히 준비하시길. 제발. 적성 시험은 따로 온라인 시험 감독 같은 건 없었고 시험 응시 전에 응시하는 컴퓨터와 자신의 얼굴이 같이 나오는 사진을 업로드하는 것으로 인증은 끝났다.

결과는 예상했지만 탈락이었습니다. 위대하신 싸피님은 대충 준비한 저를 당연하게도 탈락시켰고당연히 싸피 탓은 아니지만 정신두상 없는 저는 그렇게2023년 상반기를 흡사 좀비처럼 지냈습니다.

코딩테스트 준비 과정

코테는 제대로 준비한 적이 없어서 자신 없었지만취업하려면 어차피 해야 하는 것이라 준비 열심히 해야겠다고 생각했습니다. 싸피 코테 준비는 10기 온라인 설명회에서 꽤나 세세하게 설명해 주는데에서 D3레벨 정도 푸는 수준으로 내신다고 말씀해 주셨습니다. 실제로 시험 방식도 SW Expert Academy와 비슷하게 진행되기 때문에싸피 준비 중이라면 백준이나 프로그래머스로 코테를 준비하고 있더라도SW Expert Academy에서 이슈를 꼭 풀어보는 것을 추천합니다.

드디어 코테 날. 코테는 적성 진단과 각양각색으로 온라인 감독이 따로 있었습니다. 휴대폰을 세로로 세워서 나를 비추는 방식으로 진행됩니다. 시험 난이도는 생각보다. 쉬웠다. ! 사안은 2문제였다.

장려금 신청하기

청년을 채용하고 최소고용유지기간6개월이 종료된 후, 익월부터 산정하여 2개월 이내 1회차 장려금을 신청을 하고, 그 이후로 2,3,4차 지원금은 2개월 단위로 지원하되, 하나하나씩 채용일로부터 8개월, 10개월, 1년이 되는 속한 달의 익월부터 2개월 이내에 신청해야 합니다. 예를 들어 2022년 2월 2일 신규 채용 시 1차 신청은 채용 후 8개월 후가 2022년 10월 2일이니 마감일은 2022년 10월 31일이고, 2차 신청은 채용 후 10개월 후가 2022년 12월 2일이니 마감일은 2022년 12월 31입니다.

만약 채용일로부터 1년이 되는 날이 속한 달의 익월부터 2개월 이내에 모든 장려금을 신청해야 합니다. 신청 기간이 지나면 지원이 마감됩니다. 신청하는 서류로는 청년일자리도약장려금 지급 신청서, 임금지급 증빙자료 (급여대장,입금내역 등), 기업 명의 계좌 사본 등 서류를 제출하면 됩니다.

자주 묻는 질문