더존 스마트A 퇴직급여 산정 및 신고방법 실무(더존 퇴직금DB형DC형이연퇴직소득세) 처리방법

더존 스마트A 퇴직급여 산정 및 신고방법 실무(더존 퇴직금DB형DC형이연퇴직소득세) 처리방법

우리는 직장에 취업을 하고 긴 시점 일을 합니다. 긴 시점 일을 할수록 나의 퇴직금은 쌓이고 어느덧 퇴직의 시기가 다가오면서 임금피크제에 접어들게 됩니다. 임금 피크제가 되면 월급이 조금씩 줄어드는데 이때부터는 퇴직금도 같이 영향을 줄 수 있습니다. 오늘은 퇴직연금을 나누는 DB형과 DC형에 대하여 찾아보고 임금피크제에 대해서도 알아보겠습니다. 임금 피크제는 근로자가 직장에서 일을 하면서 일정한 연령에 도달을 하게되면 임금을 점진적으로 조정하면서 근로자의 고용을 보장하는 제도입니다.

우리나라는 일반적으로 호봉제를 따라가며 나이가 들수록 임금이 높은 전형적인 호봉제를 따르고 있습니다. 호봉제안 강점은 나이가 들수록 기술적으로 발전하고 유기능적인 능력을 가진 전문가들에게 임금을 그에 적절하게 줌으로써 더욱더 전문화된 인력이 이탈없이 긴 시점 회사를 다닌다는 혜택이 있습니다.

퇴직연금 제도

그래서 나온 것이 퇴직연금 제도입니다. 퇴직연금 제도의 경우 사업주가 퇴직금을 외부 금융기관에 맡겨두어야 한다는 것이 퇴사 수당 제도와 가장 큰 차이점입니다.

적립금이 사업체 내부가 아닌 외부 기관에 쌓이기 때문 회사의 사정이 좋지 않더라도 근로자의 퇴직금이 안전하게 관리되는 혜택이 있습니다. 그리고 사업체 측에도 퇴직연금을 운용하는 경우 법인세 절감 혜택을 주고 있습니다.

더존을 이용한 퇴직금산정

1. 퇴사 수당 산정 F2를 눌러 대상자를 불러옵니다. 구분을 눌러 중간 정산을 할지 퇴직자 퇴직금을 정산할지 선택합니다. 퇴직 기준일이 맞는지 확인합니다. 중간 정산의 경우 중간 정산을 할 대상기간을 입력합니다. 퇴사 수당 지급일은 입력합니다. 퇴직금을 계산합니다. 보시면 계산식 내역 중 일평균 내역 산출 시 분모 금액은 고정된 날짜가 아닙니다. 그건 3 달일 수를 계산하기 위해서는 1월 2월 3월 을 계산한다면 312831 90이 올 수도 있습니다.

퇴사 수당 산정 시 기 중간정산내역이 있는지 여부도 인증 후 퇴사 수당 산정을 합니다.

DB형 vs DC형 차이점

DB형과 DC형, 어느 것이 내 연금을 불리는 데 더 유리할 까. 가끔 회사가 퇴직연금 운용 계획을 지정해 두고 직원들이 변경할 수 없게 하는 경우도 있지만, 대부분의 경우 직원이 자신의 퇴직연금 운용 계획을 DB형, DC형 중 선택할 수 있어요. 지난 코로나 시국, 존봉준이라 불리며 국민들의 경제 지식수준을 상당히 올린 메리츠 자산운용 존 리 대표는, 미국의 퇴직연금 제도인 401K 사례를 들며, 무요건 DC형으로 퇴직연금을 선택해야 한다고 주장했다.

당시 마치 유행처럼 DC형이 퇴사 수당 불리는데 더 유리하다는 콘텐츠와 책들이 쏟아졌는데, 정말 DC형이 DB형보다. 퇴직연금 불리는 데 유리할까.

회사가 퇴직연금사업자에 직원들의 퇴직금을 어떠하게 운용하라고 지시하는 것을 DB형이라고 합니다. 특히 대기업, 중견사직장 등 어느 정도 규모가 있는 회사들이 택하는 방식으로 과거 퇴사 수당 제도라고 생각하면 됩니다.

개인형 퇴직연금IRP

예전과 비교하여 평생직장이라는 인식이 많게 줄어들었죠. 퇴직연금 제도에는 퇴직금을 중도 소진하지 않고 퇴직 연령 시기까지 잘 쌓이게 하려는 목적도 있습니다. 확정급여형DB 혹은 확정기여형DC으로 운용되던 퇴직금이 이직 등으로 인해 중도 퇴사가 되면 인출을 해 줄 수밖에 없는데요, 이럴때 쓰이것은 계좌가 개인형 퇴직연금IRP 계좌입니다. 금융기관 간의 이전도 가기능적인 바로 그 걸로 아는데 수수료가 필요합니다. IRP계좌로 받아버리면 수수료가 들지는 않을 테니 받는 것이 더 유리할 것 같네요. IRP로 수령하는 경우 해지하기 전까지는 퇴직소득세를 메기지 않으니 참고하시기 바랍니다. 더 분명한 내용은 글 상단 링크의 과거 글들 참고해 주세요. 그러나 DB로 운용되고 있던 경우 운용에 신경을 쓰지 않다 않아도 되었지만, IRP계좌의 경우 자신이 선택하여야 하는 부분이 변경사항이 될 것 같습니다.

참고로 IRP에 대출금액 보장을 추구출하는 상품도 있습니다.

퇴직연금.

현재 DB형을 가입하고 있는 근로자는 아마 20년 차, 30년 차 이상의 근로자들이 대부분입니다. 젊은 사원이나 30대 근로자들의 경우 지금은 MZ세대라고 하여 경제에 매우 빛나면서 분들입니다. 이런 분들은 미리 발 급속도로 앞서서 DC로 전환하여 직접 운용하는 경우가 대부분입니다. DB형을 가입하고 있는 근로자는 임금피크제 도입 시점 이전에 DC형으로 전환하여 퇴직금이 줄어드는 것을 미리 대처해야 합니다. 임금피크제에 직면한 상태에서 DC형으로 바꾸게 되면 시기적으로 늦어질 수 있기에 자신이 어느 정도 임금피크제에 다가다가올 나이라고 생각하면 미리 바꾸시는 것을 추천드립니다.

DC로 바꾸게 되면 자신이 직접 퇴직금을 관리해야 하기에 본인에 따른 책임에 대해서는 자체적으로 부담해야 합니다. 주식을 하는 것처럼 DC로 바꾸게 되면 개인의 퇴직금을 ETF 이러한 것들을 운용하여 실제 손실이 발생할 수도 있습니다.

자주 묻는 질문