연장야간휴일근로수당 계산 방법(기업 정규직 vs 식당편의점 알바 다른 점)

연장야간휴일근로수당 계산 방법(기업 정규직 vs 식당편의점 알바 다른 점)

공짜야근, 열정페이라는 단어 많이 들어보셨죠? 여러분이 평소에 하고 있는 야근도 여기에 해당될 수 있습니다. 법적으로는 소정근무시간 외에 근무를 하게 되면 연장야간휴일근로수당이 발생하는데요. 저희가 흔히 야근이라 부르는게 바로 이 연장야간휴일근로입니다. 오늘은 이 야근수당 부분에 대하여 상세히 분석해 보도록 하겠습니다. 주 5일, 오늘 8시간 근무자의 경우로 예를 들어보겠습니다. 하루의 근무시간은 8시간, 일주일의 근무시간은 40시간입니다.

오늘 8시간을 초과하거나, 주 40시간을 초과하는 경우 연장근무수당이 발생합니다. 두 조건중 하나만 충족하더라도 연장근무수당이 발생하게 됩니다.

휴일근로에 연장근로가 겹친다면

앞서 잠깐 나왔는데, 8시간을 초과하는 휴일근로를 하면 통상임금의 200을 줘야 해요. 즉 8시간까지는 휴일근로니까 50를 더 쳐서 1.5배를 주면 되지만, 8시간을 넘어서면 휴일근로연장근로가 되잖아요. 그러므로 통상임금의 5050100를 가산해 근로자에게 지급하라는 얘기입니다. 좀 더 자세하고 쉬운 계산법은 아래 자료를 참조하시면 감사하겠습니다.

편의점 알바의 야간근로수당 계산 방법

야간은 일몰 뒤를 뜻할까요? 그럼 야간의 길이가 계절에 따라 달라지지요. 야간근로수당이 겨울에만 많이 나올 거입니다. 법에는 그래서 야간의 시간이 정해져 있답니다. 근로기준법 제56조연장야간 및 휴일 근로야간근로오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산

오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지가 야간입니다. 소정근로시간이 야간에 겹칠 수도 있고, 연장근로나 휴일근로가 야간에 겹칠 수도 있어요. 그럴 때는 원인을 불문하고 무요건 야간근로수당을 지급해야 합니다.

연장근로수당과 비슷하게 1.5배를 받아요. 가령 경비원의 소정근로시간이 오후 3시부터 오후 11시까지 8시간이라면 오후 10시11시까지 1시간은 소정근로시간이라고 해도 야간수당을 적용해 1.5배로 계산하는 게 맞습니다.

시급직, 월급직 야간근로수당 계산 방법

통상시급이 9,800원인 근로자가 4시간의 야간근로를 한 경우 야간근로에 따른 가산수당은 9,800원 x4시간의 50인 19,600원이 됩니다. 야간근로수당은 야간근로에 대한 임금에 가산수당을 더하여 지급하므로 시급직의 경우 야간근로에 대한 임금 39,2009,800원 x4시간원에 가산임금 19,600원을 더한 58,800원을 지급하여야 합니다. 그러나 월급직 근로자의 경우 야간근로가 연장근로가 아닌 소정근무시간 내에서 이루어졌다면 소정근로에 대한 부분은 이미 월급에 포함되어 있으므로 야간근로에 대한 가산수당인 19,600원만 추가로 지급하시면 됩니다.

0 취업계약서에 연장야간휴일근무수당이 포함되어 있는 경우도 있을지?

취업계약서에 연장야간휴일근무가 포함되어 임금이 산정되는 경우도 있는데요, 이 부분은 취업계약서에 상세하게 그 항목과 수당을 기재해야만 효력이 있습니다. 이 지급된다는 내용이 확실히 들어가야 합니다. 그런 문구가 없거나, 뭉뚱그려 기본급에 연장수당이 포함되어 있다는 이상의 내용만 들어가 있는 경우, 적법하게 연장야간휴일근무수당이 포함되어 있다고 볼 수 없으며 이때에는 연장야간휴일근무 시 별도로 수당을 지급받아야 합니다.

취업계약서에 아무 내사용 목적 없으나 지금껏 추가근로를 해오고 정산도 받지 못하신다면, 임금체불을 당하고 계신 것이라고 볼 수 있습니다.

휴일근로수당 계산 방법

휴일근로는 비교적 간단하지요. 근로자가 출근해서 일한 날이 휴일이면 휴일근로입니다. 공휴일은 물론이고 사업장에서 창사기념일을 휴일로 정해놓은 경우가 있거든요. 그날은 휴일근로에 해당합니다.

근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) 8시간 이내 휴일근로: 통상임금의 100분의 50 8시간 초과 휴일근로: 통상임금의 100분의 100

휴일근로는 근로 시간에 따라 위와 같은 수당을 받으시면 됩니다.

휴일 출근해서 10시간 일했다면 8시간에 대해서는 통상임금의 1.5배, 나머지 2시간에 대해서는 통상임금의 2배를 계산해 받게 됩니다.

편의점 알바, 연장에 야간까지 겹치면?

이제 응용 한번 해볼까요. 나인 투 식스 근로자가 평일 연장근로를 시작하다가 오후 10시를 넘어가서 야간근로를 하게 된다면 수당 계산을 어떻게 할까요? 자정에 일이 끝났다고 할게요. 오후 6시10시 연장근로수당 4시간 오후 10시12시 연장근로수당 2시간야간근로수당 2시간 이렇게 계산하시면 돼요. 이걸 다. 더하기, 중복 가산해서 주는 겁니다. 알바 근로자도 마찬가지입니다. 소정근로시간을 넘어가면 연장근로수당을 받아야 하고, 거기에 밤 10시를 넘어가면 연장근로수당야간근로수당을 함께 2중으로 받으시는 것이 맞습니다.

자주 묻는 질문