2023 연차휴가 연차발생기준 연차수당 지급기준 계산(근로기준법)

2023 연차휴가 연차발생기준 연차수당 지급기준 계산(근로기준법)

직장인들에게 연차는 매우 달콤합니다. 7일 중 5일을 일해야 하는 직장인들이 주중에 오전과 오후 수업을 이용하거나 금요일 오후에 놀러 갈 수 있는 매우 소중한 제도입니다. 직장에 있을 때는 오후에 반나절을 내고 영화를 보러 가기도 했다. 물론 그렇게 해도 주어진 휴일을 다. 쓸 수 없는 경우가 많았다. 특히 자신이 갔던 회사는 연차뿐 아니라 여름휴가까지 주어 매년 연말이면 가능한 휴가가 꽤 많았다. 이와 같이 주어진 휴가의 남은 날에 대한 수당을 지급하는 것을 연차수당이라고 합니다.

이에 기초가 되는 근로기준법과 그 산정방법, 발생기준, 지급기준 등을 살펴봅시다. 참고해서 연차휴가계산기는 나 에서 계산해 볼 수 있어요.

연차수당 지급기준

연차수당은 유급 연차휴가를 사용하지 않을 때 회사가 쓰지 않은 휴일 수를 돈으로 환산해 지급하는 수당을 말합니다. 즉 유급휴가인데 쓰지 못했으니 돈으로 보충하겠습니다. 이런 취지로 도입됐습니다. 이용자 입장에서는 모든 직원들이 휴가를 다. 써버렸으면 합니다. 휴가를 쓰는 데 돈이 들지 않는 것은 당연하지만 쓰는 데는 돈이 든다. 휴가를 소진하지 못한 직원이 많으면 회사는 연말에 꽤 많은 돈을 연차수당으로 지급해야 할 것입니다.

예상치 못한 금액의 경우 가족이든 회사든 부담이 될 수밖에 없습니다.. ​ 이 부담을 없애기 위해 회사는 직원들에게 몇 년이 남았으니 빨리 소진해야 한다고 지속해서 공지합니다. 왜냐하면 두 번의 서면 공지가 끝나면 남은 휴일을 수당으로 보상하지 않아도 되기 때문입니다. 야 쓰라고 했잖아 하지만 안 쓴 사람이 너니까 수당을 줄 수가 없어 라고 자신이 읽을 수 있는 부분입니다.

연차수당 계산기

연차수당 계산기를 사용하시기 위해서는 노동 OK 홈페이지에 바로 가기를 통해 접속하셔야 합니다. 노동 OK 홈페이지 메인 메뉴 자동 계산 메뉴 중 연차수당 자동계산에 들어가시면 위의 사진과 같은 연차수당 계산기를 확인해볼 수 있습니다. 연차수당 계산기에 자신의 연차일 수와 소정 근로일을 선택하시거나 소정 근로시간을 입력하시고 자신의 월급을 입력 후 계산하기를 눌러주시면 연차수당 계산기로 계산해볼 수 있습니다.

스크롤을 아래로 조금 내리시면 연차수당 계산기를 통해 계산한 연차수당을 확인해볼 수 있습니다. 자신이 입력한 내용을 다시 확인하시고 최종 계산 결과에서 자신의 연차수당을 확인해볼 수 있습니다.

근로기준법 연차수당 지급기준

노동법에 의해 보통 연차수당 지급기준은 크게 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 나눌 수 있습니다.

연차휴가수당

연차휴가 사용일에 대한 유급으로 지급해야 하는 임금을 의미합니다. 연차휴가미사용수당

연차휴가를 사용하지 않고 사용기간이 만료되거나 퇴직으로 인해 휴가 청구권이 소멸하는 경우 미사용 휴가 기간에 대한 보상을 받는 임금을 의미합니다. 연차사용촉진제도란? 근로기준법 상 근로자의 연차 유급휴가 사용을 장려하고자 도입되어진 제도로서 연차 유급휴가의 사용기간이 만료되기 전 기업에서 근로자에게 잔여 연차 일수를 알려주고 사용할 수 있도록 촉진하는 제도 1년 미만의 근로자에게도 연차 사용 촉진제도가 적용 가능합니다.

연차휴가 연차발생기준

연차휴가는 매년 연속하여라는 의미입니다. 따라서 연차휴가는 매년 계속적으로 일하는 경우에 주어지는 휴가로 이해하기 쉽습니다. 근로기준법 제60조는 우리 법에서 연차발생기준을 정의하고 있습니다. 사용자는 1년 중 80 이상 근무한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 사용자는 제1항의 휴가에 3년 이상 계속 근무한 근로자에게 1년을 초과하여 2년마다. 1일을 가산하여 유급휴가를 부여하여야 합니다. 이 경우 추가휴가를 포함한 총 휴무일수는 25일로 제한합니다.

이해하기 어려운 조항은 아닙니다. 일단 1년 동안 정해진 근무일수의 80% 이상을 일한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어진다. 1년을 일하면 15일의 휴가가 주어진다. 2년째부터는 사용할 수 있는 15일의 휴가가 주어진다. ​ 제4항에 의하면 3년차부터는 2년당 1일이 추가됩니다.

연차수당 계산방법

사용하지 않은 휴가에 대해 받을 수 있는 매년 수당을 계산하는 것은 매우 간단합니다. 나는 하루 통상 임금에 남은 휴가 일수를 곱하여 수당을 계산할 수 있어요. 연차수당 1일 일반적인 임금 x 남은 연차 통상임금을 계산하는 것이 사실 가장 큰 문제입니다. 글쎄, 통상임금에 대한 논쟁을 차치하고서도 자신의 월급과 연봉 상여금을 기준으로 계산하면 쉽게 알 수 있어요. 월급이 500만 원이고 매년 상여금이 2000만 원이면 통상임금은 500만 원과 2000만 원을 합한 금액을 12로 나눈 583만 원이 됩니다.

일반적인 임금 5,000,000원 20,000,000원 12 666만원 여기에 월 근무시간은 209시간이므로 1시간 시간급의 경우 27,910원이 됩니다.

자주 묻는 질문