2024년 육아휴직 급여 확대, 1년 6개월 연장, 6 6 부모육아휴직제 총정리

2024년 양육휴직 급여 확대, 1년 6개월 연장, 6+6 부모육아휴직제 총정리

퇴직급여 법에서는 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여 제도중 하나 이상의 제도를 설정해야 한다고 합니다. 근로자 퇴직 시 계속근로기간 1년에 에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도입니다. 퇴직금 제도와 똑같지만 기업이 금융기관에 퇴직금을 적립하고 근로자가 퇴직할 때 연금 아니면 일시금으로 지급하는 제도 회사가 파손 망해도 퇴직금을 받을 수 있음. 1. 확장급여형DB형 퇴직 시점에 목돈을 지급받는 방법 2. 확장기여형DC형 매년마다.


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임신 중 양육휴직 사용

임신 중 양육휴직 사용

기존에는 임신 중에는 아래 사유가 있는 경우에 한해 출산휴가만 사용이 가능하고, 육아휴직은 사용이 불가했었습니다. 근로자에게 유산, 사산의 경험이 있는 경우 하지만 최근 법 개정으로 인해, 위와 같은 독특한 사유가 없어도 임신 중인 여성 근로자의 모성보호라는 사유로 임신 중에도 사용할 수 있게 되었습니다. 다만 사유가 임신 중인 여성 근로자의 모성보호이기 때문에 그의 배우자인 남편은 사전 사용이 불가합니다.

이 경우에도 양육휴직 기간은 총 1년입니다.

양육휴직 급여 신청 기간

육아휴직을 시작한 날부터 1개월 이후 육아휴직이 끝난 날이후 12개월 이내 신청해야 합니다. 육아휴직이 끝난 날 12개월 이후에는 급여지급이 되지 않습니다. 매월 양육휴직 급여를 신청할 수도 있고 한 번에 양육휴직 기간을 적치쌓아서하여 신청할 수 있습니다. 해당 월 중에 실시한 육아휴직분에 대한 양육휴직 급여의 지급 신청은 다음 달 말일까지 급여 신청 해야 합니다.

양육휴직 급여

양육휴직 급여는 해당 근로자의 통상임금의 80만 지급하고 있는데, 여기에 최대 지원 가능 금액이 150만원이고, 적어도 지원 가능 금액은 70만 원이라고 해요. 또, 이 중 양육휴직 기간에는 양육휴직 급여 금액의 75만 지급되고, 나머지 25는 적립되어 양육휴직 종료 후 6개월 근무한 경우에 사후지급금으로 일시금 지급된다고 합니다. 예를 들어 통상임금이 2,000,000원인 사람이 1년 육아휴직을 사용할 경우, 양육휴직 급여는 총 1,500,000원이지만 실제 월수령액은 1,125,000원이고, 복귀 후 6개월 근무를 한 경우에 4,500,000원을 사후지급금으로 수령하게 됩니다.

출산휴일은 임신하고 있는 여성 근로자를 대상으로 출산 전후 90일 동안 휴가를 부여하는 것을 이야기합니다. 산모의 건강과 태아가 튼튼하게 태어날 수 있도록 보호하는 것이 목적으로 하고 있으며, 출산휴일은 근로기준법으로 정해져 있습니다. 만약 다태아를 출산하게 된다면 기준 90일이 아닌 30일이 추가되어 총 120일의 출산휴가가 부여되며 유급휴가의 경우 60일에서 75일로 연장 부여됩니다. 단, 여성 근로자가 고용안정 보험에 단위기간 합산에 180일약 6개월 이상 가입되어 있는 상태의 근로자가 대상입니다.

급여의 감액

양육휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품위로금, 급여 등을 지급받은 경우, 매월 지급받는 양육휴직 급여 지급액의 75에 해당하는 금액을 합한 금액이 육아 휴직 시작일을 기준으로 한, 월 통상임금을 초과한 경우에는, 그 초과한 금액을 양육휴직 급여 지급액의 75에 해당하는 요금에서 빼고 지급합니다.

※ 통상임금이란? 급여 항목 중, 정기적으로 일정한 조건에 따라 근로자에게 사전에 지급하기로 정해진 임금을 말하며, 기본급 이외에 상여금, 직책수당 등이 통상임금에 포함될 수 있습니다.

양육휴직 신청 절차

사업주에게 육아 휴직을 시작하기 30일 전까지 양육휴직 신청서 제출 양육휴직 신청서내에 기입해야 할 내용 양육휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일출산 전 육아휴직을 신청하는 경우 공란 육아휴직개시 예정일 육아휴직을 종료하려는 날 양육휴직 신청 연월일 신청인 등에 대한 사항 사업주는 근로자에게 육아휴직을 부여합니다. 사업주는 양육휴직 확인서를 근로자에게 발급합니다. 아니면 사업주가 고용보험 기업회원으로 신청자의 양육휴직 확인서를 온라인으로 접수합니다.

양육휴직 신청서를 첨부합니다.

지금까지 양육휴직 신청과 양육휴직 급여신청 방법 및 2024년도 바뀌는 육아휴직제도인 66 부모육아휴직제에 대해 알아보았습니다. 양육휴직 신청 및 급여 신청에 이롭게 하는 글이 되었으면 합니다.

자주 묻는 질문

임신 중 양육휴직 사용

기존에는 임신 중에는 아래 사유가 있는 경우에 한해 출산휴가만 사용이 가능하고, 육아휴직은 사용이 불가했었습니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

양육휴직 급여 신청 기간

육아휴직을 시작한 날부터 1개월 이후 육아휴직이 끝난 날이후 12개월 이내 신청해야 합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

양육휴직 급여

양육휴직 급여는 해당 근로자의 통상임금의 80만 지급하고 있는데, 여기에 최대 지원 가능 금액이 150만원이고, 적어도 지원 가능 금액은 70만 원이라고 해요. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.