사회복지사 1급 제20회 기출문제집 및 정답(사회복지법제론)

사회복지사 1급 제20회 기출문제은행 및 정답(사회복지법제론)

사회복지센터 중 추가 기관은 아동복지시설인 자립지원전담기관과 장애인복지시설은 피해장애아동쉼터, 다함께돌봄센터중 학교돌봄센터가 추가로 인정되었습니다. 보건복지부 소관 사회복지시설의 세부 분류중 아동 이용건물에 자립지원전담기관이 추가 되었습니다. 사회복지센터 민간위탁시행도덕 제21조, 제21조의 참조 관련해 계약기간이 종료된 경우 기본적으로 재공모 절차를 거치고, 위탁자가 필요합니다.고 인정하는 경우에 한해서 선정위원회의 심의를 거쳐 계약 종료일 갱신토록 한다는 내용이 갱신 가능한 것으로 변경되었습니다.

채용정보 검색은?

1 공공기관 검색 잡알리오 중앙정부 산하의 공공기관은 잡알리오 홈페이지를 통해 채용정보를 확인할 수 있습니다. 또한 기관별 연봉정보도 볼 수 있습니다. 희망하는 직종과 지역, 고용형태를 입력해 자신의 전공과 매칭해서 검색해보시기 바랍니다. 2 지방공공기관 검색 클린아이 잡플러스 지자체 산하의 지방공공기관은 클린아이 잡플러스 홈페이지를 통해 채용정보를 확인할 수 있습니다. 잡알리오와 유사하지요? 비슷하게 희망하는 직종과 지역, 고용형태를 입력해 자신의 전공과 매칭해서 검색해보시기 바랍니다.

공공기관의 단점은 무엇일까?

1 업무책임 공무원 신분은 아니지만 공무원에 준하는 책임이 부여됩니다. 막중한 책임 때문에 큰 스트레스를 호소하는 직원들도 많습니다.고 하더군요. 2 국민연금 수령자 비슷하게 공무원이 아니기 때문에 공무원 연금을 수령하지 못합니다. 민간인들과 같은 국민연금을 수령하는 직장인입니다. 업무만 공공성을 띈다는 의미이지요. 3 수직적 분위기 공공근로를 수행하는 직종의 한계인 듯 합니다. 군대와 똑같지는 않지만 경직되있는 직장 분위기입니다.

4 순환근무중앙 공공기관 전국에 각 지사가 설치된 공공기관이 많기 때문에 오지 발령도 가능한 근무환경입니다.

공공기관의 장점은 무엇일까?

1 블라인드 채용 서류단계에서 학벌과 학점, 출신에 구애받지 않고 지원할 수 있다는 것입니다. 한국 사회에서 존중받는 명문대생의 메리트가 사라진다는 점에서 비명문대생에겐 좋은 기회가 될 것입니다. 2 공평성 시험 절차 기관과 채용절차에 따라 다르지만 기본적으로 NCS국가직무능력표준 시험을 통해 쓰기 시험을 실시합니다. 채용을 진행되는 직종이 어떤 능력을 갖춰야 하는지를 국가 표준으로 정해 시험을 치르는 것입니다.

공공기관을 준비하는 취준생들은 대개 NCS 수험책을 가지고 다닙니다.

장기요양 인정 신청

65세 이상의 노인 아니면 노인성 질병을 가진 65세 미만의 사람인지 확인 국민건강보험공단의 공단지사 아니면 노인장기요양보험지원센터에서 신청 신청인 및 대리인 본인 아니면 대리인이 신청할 수 있습니다. 대리인은 가족, 친족, 이해관계인, 사회복지전담공무원, 시장, 군수, 구청장 등이 될 수 있습니다. 대리인이 신청하는 경우, 대리인 본인임을 확인할 수 있는 신분증을 제시해야 합니다. 팩스, 우편 접수 시에는 신분증 사본 제출 장기요양인정신청서 다운로드하기 추가 안내 장기요양 인정 신청서 작성 시, 필요한 모든 정보를 올바르게 기입해야 합니다.

사회복지센터 운영위원회

운영위원 출석을 요하는 사람들이 함께 모두 참여할 수 있는 회의 방식, 참여자가 누구인지 확인할 수 있어 운영위원회 위원임을 확인하는 회의 방식, 독점의 의사전달이 아닌 참여자 상호 간 의견교환이 가능한 회의일 경우 원격영상회의와 같은 전자적 방법을 활용하여 심의가 가능합니다. 이 경우에는 주무관청의 지도 감독 및 분재소지 해소를 위하여 영상회의를 녹화하여 보관하여야합니다.

시설운영의 투유명세 강화 60세 초과 종사자 채용

60세 초과 종사자를 대체할 사람을 공개모집하였음에도 불구하고 응시자가 없는 경우 복지넷, 워크넷, 사회복지시설정보시스템 도는 희망이음, 법인 및 시설 홈페이지, 지자체 홈페이지 중 3공 이상단, 복지넷, 워크넷, 희망이음 중 2곳은 반드시 공고에 15일 이상 공개모집하였으나 응시자가 없는 경우, 1회이상 다시 공개모집 절차를 진행하여야 하며, 2회 이상 응시자가 없는 경우 해당 결과를 주무관청에 제출하여야합니다.

60세를 초과한 종사자의 특례 근로계약은 1년으로 하되, 63세까지는 공모절차 없이 재계약이 가능하며, 63세를 초과하여 근무하고자 하는 경우에는 위의 방식으로 1회 공개 모집 절차를 진행하여 응시자가 없는 경우 해당 결과를 주무관청에 제출하고, 65세까지 계약 연장 및 인건비 보조금 지원이 가능합니다.

자주 묻는 질문