산업안전 산업기사 하는일 연봉 자격증 시험 기출 추정 총정리

산업안전 산업기사 하는일 연봉 자격증 시험 기출 판단 총정리

소방안전관리자 자격증은 한국소방안전원에서 실시하는 자격증으로 정기 교육 후 시험을 통해 일정 기준을 충족해야 발급되는 자격증입니다. 소방안전 시설물의 운영, 관리, 안전 점검, 대응 및 비상 대피 등의 일을 수행하기 위한 자격증으로 자격증을 취득할 수 있는 방법에 관해 총정리를 하였습니다. 소방안전관리자 자격증은 크게 1급부터 3급까지 나눌 수가 있으며, 각 급수에 맞게 교육시간과 시험 고된정도 및 응시 자격조건이 다릅니다. 그중에서도 1급은 제일 높은 등급으로 일정한 자격조건을 만족한 사람에게만 자격 발급이 가능합니다.

기사와 산업기사 취득하는 순서

시험은 산업기사보다. 기사가 더 어렵다고 일반사람들은 알고 있었으나 실제로는 그렇지 않습니다. 기사와 산업기사 시험 고된정도 차이는 거의 없는 것으로 알려져 있고 단지 출제되는 부분 내용이 조금 차이가 있을 뿐입니다. 기사와 산업기사 차이점은 응시자격 요건 차이가 있을 뿐입니다. 결론적으로 시험에서 기사와 산업기사 고된정도 차이점이 거의 없기 때문에 본인이 기사 응시자격이 된다면 기사시험을 봅니다.

만약 기사 응시자격이 안되고 산업기사 응시자격이 된다면 산업기사 자격증을 먼저 취득합니다.

2위 광산보안산업기사

339만원을 받습니다. 앞선 천공기운전기능사와 금속재료시험기능사는 기능사 자격증입니다. 기능사 자격증은 누구나 응시할 수 있어요. 급속도로 알려드리는 자격증은 기능사 윗 단계 산업기사입니다. 광산보안산업기사도 산업기사 자격증이라 응시 자격에 제한이 있습니다. 이 고소득 자격증을 취득하면, 감리원, 보안관리자, 안전관리자로 일하게 됩니다. 이야말로 법 중에 광산보안법이 있었으나 이 법에 따라 광산보안산업기사 자격증이 있어야 안전관리자나 안전감독자로 선임이 가능합니다.

예전에는 안전관리자라는 자리가 있으나 마나 였는데, 최근엔 사건 사고가 많아지고 인명 피해도 늘어나면서 어떤 시설이든, 어떤 현장이든 안전관리자를 두는 법이 많이 만들어지고 있습니다. 광산보안산업기사도 유사한 맥락입니다. 그리고 단점이 하나 있는데요. 광산은 강원도나 오지에 많습니다.. 보니 자격증 획득 후 취업 활동과 생활 패턴에 적합한지 미리 생각해 보셔야 합니다.

전기와 기계 자격증 취득하는 순서

소방설비산업 기사 전기와 기계 중 어떤 자격증을 취득해야 하는지 알아보겠습니다. 본인의 학교 관련 전공으로 전기를 공부한 적 있다면 전기 쪽으로 먼저 공부하거나 아니면 기계 관련 전공을 했다면 기계 쪽으로 먼저 공부합니다. 본인이 이미 이해하는 관련 전공에서 공부해서 자격증을 취득하면 성취감으로 인해 기분이 좋아서 자격증 도전에 힘이 생깁니다. 만약 전기나 기계 전공을 하지 않았던 비전공자분들이 먼저 공부한다면 보통 전기 쪽을 먼저 공부합니다.

왜냐하면 작성 공부하는 양을 보시면 기계가 전기보다. 2배 정도 시간이 더 걸립니다. 그만큼 기계가 전기보다. 난이도가 조금 더 높습니다.

3위 금속재료시험기능사

월 327만원을 받습니다. 기계장비나 혹은 장치를 사용해 금속 재료를 말 그대로 시험을 보는 사람입니다. 예를 들어 어떤 중금속을 비튼다던지, 중금속에 압력을 가한다던지 혹은 초음파로 실험해보고 결과를 해석하는 것이죠. 금속재료시험기능사를 취득하면 제철소, 제련소, 금속기계제조업체, 조선, 자동차, 항공, 전기전자, 방위산업체 등으로 각양각색으로 취업이 가능합니다. 하지만 사실 젊은 사람들한테 해당하는 얘기고요. 중장년층 분들은 이 자격증을 취득한 다음 소규모 기계제조공장 등에 취업하여 불량이 나는지 안 나는지 등 품질관리 일을 맡는 게 일반적입니다.

안전 관련 학과

안전 관련 학과 역시, 위에서 말한 안전 관련 자격증을 보는 방법과 동일합니다. 안전 관련 학과는 고용노동부 고시 제201249호국가기술자격의 종목별 관련학과 고시 별표 2 직무분야별 학과에서 정하고 있습니다. 위에 보는 바와 같이 여러 학과가 존재하며, 이중 어느 하나의 학과를 졸업한 경우 안전 관련 학과로 안전 환경 관리자 지정 대상 인력이 됩니다. 산업 안전 보건법에서의 안전 관리자나 연구실 안전법에서 정하는 안전 환경관리자는 법적 선임 대상 인력으로 적정하지 않은 인원을 선임하면 선임하지 않은 것으로 될 수 있으므로 적정 인원에 관해 정확이 판단하여 선임해야 합니다.

자주 묻는 질문