사회복지사 월급 서울시 기준은 다르다

사회복지사 임금 서울시 기준은 다르다

사회복지사를 준비하시는 분들에게 무엇보다. 궁금한 건 월급이 아닐까 합니다. 과연 이 직업이 나의 노후를 책임질 만큼의 돈이 되는가? 이 직업으로 어느정도의 생활을 할 수 있을 것인가? 이런 물음 외에도 단순히 저 직업은 얼마나 벌까라는 단순한 궁금증에서도 사회복지사의 월급이 궁금할 수 있겠습니다. 물론 월급보다. 어떤 일을 하는지, 어떤 가치를 갖고 있는지가 더 중요한 분들도 있겠지만요. 저는 현직자로서 현실적인 이야기에 더 초점을 맞춰보도록 하겠습니다.

서울시 사회복지센터 종사자 인건비 지급기준

드디어 오늘의 메인입니다. 2021년 기준 서울시 사회복지센터 종사자 인건비 지급기준입니다. 이전 포스팅인 보건복지부 인건비 가이드라인과 비교해보시면 확실히 알 수 있을 텐데요. 돈이 많은 서울시가 사회복지센터 종사자들의 처우개선은 확실합니다. 신입 사회복지사라고 할 수 있는 5급 사회복지사 1호봉을 기준으로 보건복지부의 경우 187만원인데 반해 서울시는 216만 원으로 약 30만 원이나 차이를 보이고 있습니다.

이러니 동일노동 동일임금을 외치는 수도권 외의 사회복지사가 생기는 것이죠. 물론 서울시에서는 요구출하는 게 더 많을 수 있겠습니다만 이정도의 차이일 줄은 저도 글을 쓰면서 알게 됐습니다. 어쨌든 서울시가 두드러지게 높은 급여수준을 이어서하는 건 사실입니다. 물론 절대적인 기준으로 봐서는 그리 높은 수준의 급여는 아닐 수 있습니다.

후생복지제도 궁금증입니다.

계약직직원의 유급병가나 건강검진 휴가등에 대한 내용, 조리사의 초과근무, 극비지원시설 일반직종사자의 시간외근무수당 등에 대한 질의응답입니다. 정액급식비 지급대상의 종사자범위에 대한 내용도 보이네요 정원과 직위가 규정되어 있고 보조금으로 인건비를 지급하는 정규직원 종사자 전원에게 지급되네요 어찌됐든 계약직은 각양각색으로 서러운일들이 많습니다. 사회복지분야뿐 아니라 대한민국 전체 계약직종사자들에게는 알게모르게 받지 못하는 혜택들이 많죠. 물론 계약직이라는 분야도 필요합니다.

사회복지생활시설 종사자 기본급 권고 기준

사회복지생활시설이란 사람들을 대상으로 주거와 함께 돌봄 서비스를 제공하는 시설입니다. 즉 사용자가 시설내에서 거주해야만 되는 의미입니다. 보통 노인, 장애인, 아동들을 대상으로 하는 기관입니다. 주 야간을 교대로 근무해야하기 때문에 이용시설보다. 근무에 많은 에너지가 소모됩니다. 그렇기 때문에 일반 이용시설보다는 월 급여가 많은 편입니다. 이는 야간에도 근무를 하여 수당이 추가되기 때문입니다.

하지만 이 역시 사회복지시설입니다. 그렇다고 신입 사회복지사가 근무하여 200백만원 300백만원의 급여를 버는 것이 아닙니다. 사회복지사 자격증을 취득하고 생활지도원, 사회복지사로 취직하게 되면 지자체와 시설, 법인에 따라 160만원 180만원선의 급여를 받게 됩니다.

수당 지급 기준

가족수당, 시간 외 근무수당, 명절휴가비, 정액급식비, 관리자 수당 내용입니다. 명절휴가비 설날과 추석 한번씩 연2회 60 총 120 지급되네요. 정액급식비는 10만원지급되구요. 관리자수당은 상근시설장에게 지급되는데 하지만 하지만 20만원씩 지급되네요. 가족수당은 자녀의 인원제한은 없고 자녀 제외 지급인원 4인이내입니다. 배우자4만원, 기타2만원, 둘째 5만원, 셋째부터 10만원입니다. 시간외근무수당 지급연장, 야간, 휴일근로은 보조금 지급기준을 초과하여 연장근로할경우 법인전입금, 비지정후원금 등을 활용해 지급할수 있습니다.

2022년 서울시 사회복지센터 인건비 지급기준

시설종사자와 공무원간 비교직급 기준입니다. 아래 인건비 지급기준에 해당하는 직급은 1급5급으로 나누어져있으므로 해당 직위에 따른 직급을 확인하시기 바랍니다. 정신보건전문요원, 사회복지사는 5급에 해당합니다. 2022년 서울시 사회복지센터 종사자 인건비 지급기준기본급입니다. 5급정신건강전문요원, 사회복지사 등이고 1호봉이라면 월 2,194,000원을 기본급으로 받게 됩니다.

2022년 정신건강복지센터 및 중독관리통합센터 기본급이 궁금하시다면 아래 관련글을 참고해주시기 바랍니다. 아래는 수당지급기준입니다. 가족수당, 시간외근무수당, 명정휴가비, 급식비, 관리자수당에 대한 내용입니다.

자주 묻는 질문